Paie intérim

Être ambitieux. Tous les jours.

Connect Offres d'emploi

A propos

Troops digitalise les processus des ressources humaines d’entreprises d’intérim pour que celles-ci puissent se recentrer sur leur cœur de métier : le suivi et l’accompagnement des carrières.

 

Troops a auto-financé sa croissance pendant 3 ans, puis a levé 8.4M EUR auprès de Malakoff Humanis et IDInvest/Euraseo.

Le Troops Way

On vous promet une chose : chez Troops on ne s’ennuie pas ! Vous êtes une personne talentueuse, curieuse et audacieuse ? Alors rejoignez l’équipe et construisez avec nous le futur de la digitalisation du travail temporaire.

Nos valeurs

  • Satisfaction Client

    Nos clients et leurs besoins sont au cœur de tout ce que nous faisons.

  • Agilité

    S’adapter au changement et répondre aux besoins de nos clients au plus vite.

  • Esprit d'équipe

    Travailler ensemble de manière productive vers un objectif commun.

  • Enthousiasme

    Passion, motivation et ambition – aimez ce que vous faites.

  • Bienveillance

    Avoir de l’empathie pour nos collègues, clients et partenaires.

  • Integrité

    Nous respectons strictement les règlementations qui encadrent notre activité.

Avantages

  • Télétravail

    Contrat en 100% télétravail ! Boot Camp régulier

  • Équipement

    Un équipement Apple et informatique dernier cri

  • Séminaire

    Toute l’équipe se retrouve une fois par semestre dans un endroit sympa pour avancer rapidement sur un sujet complexe.

Nos dernières offres d'emploi

FAQ

  • Une fois que vous avez postulé, nous examinerons en détail votre candidature. Cependant, nous ne prenons pas de décisions en nous basant uniquement sur le CV.

    Si vous envoyez un CV, n’hésitez pas à nous faire part de tout ce que vous avez fait en dehors de votre travail quotidien. Vous recevrez une réponse de notre part, que nous décidions de continuer ou non. Nous embauchons des gens, pas du papier. 

  • Chez Troops, nous croyons au pouvoir de la collaboration et de l’autonomisation de chacun. Nous voyons notre future façon de travailler comme une approche hybride avec un mélange de travail à distance et quelques fois des rencontres en physique.

  • Vous pouvez postuler de différentes manières, par exemple en utilisant votre profil LinkedIn ou le CV plus traditionnel. N’hésitez pas à faire une présentation vidéo !

  • Veuillez soumettre votre candidature en utilisant le formulaire sur notre site Web carrière, vous serez assuré.e que votre candidature est lue par la bonne personne.

  • La plupart de nos offres durent de 3 à 5 semaines, mais la sélection et les entretiens se font en continu. Nous lisons toutes les candidatures et vous recevrez toujours une réponse de notre part.

  • Pour la plupart des postes, la langue française n’est pas une exigence. L’anglais est notre langue d’entreprise, donc de bonnes compétences en communication en anglais sont demandées.

  • Que pouvez-vous faire pour vous préparer? Intéressez vous à nous autant que vous souhaitez qu’on s’intéresse à vous ! C’est toujours une bonne idée de faire des recherches pour essayer de comprendre notre activité. Nous ferons connaissance en vous posant des questions sur vos compétences, votre expérience et vos passions.

À propos de Troops

Fondé en 2016
Collègues 55