Les chiffres clés du Q2 2021 de l'intérim en infographie

Dans un monde où les frontières entre le réel et le virtuel s'estompent de plus en plus, il est naturel que le recrutement, un pilier fondamental de toute organisation, se tourne vers les nouvelles frontières technologiques pour trouver et sélectionner les meilleurs talents. L'avènement de la réalité virtuelle (VR) dans le métavers ouvre une toute nouvelle dimension dans le domaine du recrutement, offrant des possibilités qui semblaient auparavant réservées à la science-fiction.

Émilie Legoff

• 3 min de lecture

Alors que la crise sanitaire semble s’éloigner, la guerre en Ukraine, l’inflation et la crise énergétique lui succèdent. Dans ce paysage incertain et en constante évolution, l’intérim offre une flexibilité appréciée par les entreprises utilisatrices qui doivent sans cesse adapter leurs modes de recrutement. Du côté des agences d’intérim, une gestion efficace des ressources humaines est cruciale pour le succès et la croissance de l'entreprise.

Émilie Legoff

• 3 min de lecture

L'année 2024 s'annonce comme une période charnière pour le secteur de l'intérim, avec des évolutions majeures impulsées par la révolution digitale. Les avancées technologiques rapides, la montée en puissance de l'intelligence artificielle et la demande croissante de flexibilité redéfinissent le paysage de l'emploi temporaire. L'année à venir s'annonce aussi pleine de défis et d'opportunités sur le marché de l'emploi, avec plusieurs événements majeurs susceptibles de générer des périodes de rush dans divers secteurs. Les entreprises devront faire face à une demande accrue de main-d'œuvre temporaire pour répondre à ces pics d'activité.

Émilie Legoff

• 4 min de lecture