Capture d'écran de l'application Troops de la page de commande avec la liste des candidats.

La plateforme digitale RH pour recruter plus vite

Accélérez votre transformation digitale avec Troops, une solution logicielle 100% en ligne pour gérer vos recrutements, générer vos contrats de travail et les signer électroniquement 24/7.

Essayer gratuitement

Des solutions conçues sur-mesure

Profils de candidats

Un logiciel en ligne tout-en-un

Concentrez-vous sur votre métier ! Troops gère le reste et réunit en une solution la gestion des candidats, des dossiers administratifs, des fiches de poste, des commandes, des contrats, des relevés d’heures, des établissements et bientôt des bulletins de paie et des factures clients !

Planifier une démo

Signez vos contrats d’intérim ou vos CDD en quelques clics !

Finies les tâches chronophages et les risques juridiques ! Avec des contrats de travail digitaux signés 24/7 et la conformité réglementaire des données, Troops vous assure un gain de temps considérable dans la gestion de vos dossiers RH.

Des fonctionnalités repensées pour vous

  • Gestion automatisée des dossiers administratifs

    Les candidats et salariés téléchargent leurs justificatifs d’identité, de domicile, de sécurité sociale et leur RIB depuis leur application mobile.

  • Création des fiches de poste

    Descriptif détaillé, pré-requis, éléments de paie, horaires types, vos fiches de poste sont 100% conformes à votre convention collective.

  • Signature électronique sécurisée des contrats

    Dès qu'une mission est validée, un contrat digital est généré pour chaque partie. La signature en ligne se fait avec validation 2FA et DPAE automatisée.

  • Commandes 24/7 en quelques clics

    Le matching suggère les candidats disponibles les plus pertinents. Ils sont automatiquement notifiés pour accepter ou refuser la mission.

  • Relevés d’heures en ligne

    Les candidats en mission relèvent les heures de travail effectuées directement sur leur application mobile, que l'employeur approuve par la suite.

  • Gestion multi-établissements

    Vous gérez votre siège, vos succursales et vos utilisateurs ainsi que leur niveau de permission pour des informations contractuelles conformes.

  • Application mobile pour les candidats

    Mise à jour du CV, des justificatifs administratifs, des disponibilités, acceptation de missions et signature des contrats, tout se fait via l’appli Troops.

  • Bientôt disponible…

    Les bulletins de paie seront générés automatiquement à la fin de chaque mission, tout comme les factures client pour les agences d’intérim.

  • Illustration
    Explorer toutes les fonctionnalités
01/08
Explorer toutes les fonctionnalités

Ils nous soutiennent

Nous sommes fiers du soutien que nous apportent nos partenaires privilégiés et avons à coeur de continuer à les convaincre !

Logo Idinvest Logo Malakoff Humanis Logo BPI

Vous hésitez encore ?

Découvrez Troops et ses fonctionnalités avec un conseiller commercial lors d’une démo gratuite de 15 min

Nos conseils pratiques, témoignages et actualités sur les RH et le recrutement

Digitalisation de l'intérim

Sécurité et confidentialité des données dans l'intérim digitalisé

L'intérim digitalisé a révolutionné la manière dont les entreprises gèrent leur main-d'œuvre temporaire. Grâce aux plateformes en ligne, il est devenu plus facile que jamais de trouver, recruter et gérer des travailleurs temporaires. Cependant, cette digitalisation a également soulevé des préoccupations majeures en matière de sécurité et de confidentialité des données. Les entreprises d'intérim gèrent une quantité importante de données sensibles, allant des informations personnelles des travailleurs aux données de paie et aux contrats.

Émilie Legoff

3 min de lecture

Digitalisation de l'intérim

10 critères d'évaluation essentiels lors d'un audit digital en agence d'intérim

Le secteur de l'intérim a considérablement évolué au fil des ans, adoptant de plus en plus les technologies numériques pour améliorer ses processus et sa compétitivité. Dans ce contexte, l'audit digital en agence d'intérim est devenu une pratique cruciale pour garantir l'efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction des clients et des candidats.

Émilie Legoff

3 min de lecture

Digitalisation de l'intérim

Intérim : Comment répondre à un appel d'offres ?

Lorsqu'une entreprise de travail temporaire souhaite étendre son activité de services intérimaires, répondre à un appel d'offres peut être une opportunité précieuse pour remporter de nouveaux contrats auprès de grandes entreprises du secteur public ou privé ou sur des marchés étrangers qui recherchent du personnel intérimaire. Cependant, cela nécessite une préparation minutieuse et une compréhension approfondie du processus d'appel d'offres.

Delphine Labail

5 min de lecture
Voir toutes les actualités