Pour les recruteurs d’intérimaires

Soyez juridiquement conforme

Restez serein dans vos délais. Les fiches de poste sont conformes aux conventions collectives, les contrats sont assurés d’être signés dans les 48h et vous pouvez même contractualiser en dehors des horaires de travail.

Gagnez du temps

L’ensemble des flux d’information entre l’agence et l’intérimaire est digitalisé : cvthèque, justificatifs administratifs, entretiens, fiches clients, fiches de postes, commandes, contrats, relevé d’heures... Toute la gestion administrative est simplifiée, vous pouvez vous concentrer sur votre métier !

Dynamisez votre image

En automatisant le recrutement de vos intérimaires, vous réduisez vos échanges avec l’agence. La notification des candidats sur mobile lorsque vous leur proposer une mission, la signature électronique des contrats, le suivi des heures, tout est sécurisé et disponible 24/7.

Une plateforme SaaS tout-en-un

CVthèque, Entretiens, Fiches de postes, Commandes, Notifications automatiques, Signature des contrats, Relevés d’heures, Troops devient votre homme à tout faire !

Un partenaire stratégique pour votre croissance

Votre croissance est la notre. Vous disposez d’un conseiller clientèle dédié, qui vous accompagne, vous encadre, vous défie, et façonne votre stratégie de transformation digitale et de croissance vers de nouveaux marchés.

Un modèle différent qui booste votre ROI

En utilisant Troops, vous automatisez vos process de recrutement pour vous concentrer sur vos ressources à forte valeur ajoutée (et non plus sur la gestion administrative).