Catégorie Employeur & mes intérimaires

Top 10 des métiers bien payés en intérim en 2023

En janvier 2023, la France comptabilisait près de 700 000 emplois (ETP) en intérim, soit environ 2,5% de l’emploi salarié global. Bien que cette part du travail temporaire soit relativement faible, elle représente néanmoins un bon indicateur conjoncturel du climat économique, variant rapidement à la hausse ou à la baisse en fonction de l’offre et de la demande de travail.

Delphine Labail

Apr 12, 2023 5 min de lecture

En effet, l’emploi intérimaire est particulièrement plébiscité par les entreprises des secteurs qui peinent à recruter et dont les besoins peuvent varier selon la saisonnalité de l’activité ou la fluctuation de la production. Certains profils sont rares, avec des métiers méconnus ou peu valorisés et par conséquent, ils bénéficient d’une rémunération attractive pour séduire les candidats potentiels.

Cette année, certains secteurs tels que le BPT ou la logistique tirent leur épingle du jeu. On fait le point sur les tendances majeures de 2023 avec le top 10 des métiers qui payent bien en intérim.

1. Maçon

Avec un salaire mensuel moyen qui oscille entre 1 700 € et 2 000 € brut, le métier de maçon est relativement bien payé en intérim. La demande est croissante et les profils se raréfient tandis que les projets de construction ne faiblissent pas. La croissance du secteur est dynamique en France (+6,3%) et certaines branches du BTP telles que la construction de locaux commerciaux, agricoles et autres bâtiments non résidentiels affichaient une hausse des chantiers de 20,6% à la fin de l’année 2022. Les postes à pourvoir sont donc nombreux quels que soient les niveaux d’expérience et les qualifications.

2. Soudeur

Le salaire médian pour les emplois de soudeurs en interim avoisine les 24 000 € par an. Les besoins des entreprises se font nombreux cette année en raison des grands chantiers qui se créent et ceux qui se poursuivent. Entre la rénovation du parc nucléaire, une demande accrue dans le secteur du chauffage et de la climatisation pour la réduction de la consommation énergétique, et la reprise de l’aéronautique, le métier est très plébiscité en 2023. A tel point que quatre entreprises du secteur nucléaire (EDF, Orano, CMN et Naval Group) se sont alliées pour lancer une haute école de soudeurs pour réparer les tuyaux des centrales ou bâtir les sous-marins du futur.

3. Couvreur

Avec une moyenne se situant autour de 25 000 € par an, le salaire d’un couvreur est légèrement plus élevé en intérim qu’en contrat salarié classique (24 000 € par an). En effet, ce métier est très demandé par les entreprises de l’artisanat et du BTP. Ces dernières ont des besoins croissants en 2023 pour faire face à la rénovation du parc de logements et se conformer aux nouvelles normes d'isolation dans le but de réduire la consommation de chauffage et la pollution. Le métier de couvreur offre en plus de belles perspectives car les postes de chef d’équipe ou de chantiers s’ouvrent après quelques années d’expérience.

4. Vendeur

En 2023, le secteur de la vente et du commerce recrute toujours en intérim. Les postes à pourvoir en retail sont nombreux et varient souvent pour faire face à la saisonnalité de l’activité (commerces en station balnéaire, soldes, noël…) ou pour pallier l’absentéisme des équipes régulières. Avec un salaire mensuel qui se situe autour de 1 600 € en intérim, un employé de vente peut être un tremplin pour diversifier ses expériences, découvrir de nouveaux secteurs et acquérir de nouvelles compétences, notamment en matière de capacité d’adaptation à des environnements variés.

5. Cariste

En 2023, le salaire mensuel moyen d’un cariste en intérim se situe autour de 1 900 € brut. Le métier de cariste a toujours le vent en poupe. Accessible sans diplôme, il nécessite néanmoins l’obtention du CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité) et peut permettre d’évoluer rapidement vers d’autres métiers de la logistique. Cette année encore, les recruteurs de la supply chain ont tendance à privilégier l’intérim pour s’adapter à leurs activités qui sont fortement soumises aux fluctuations des commandes clients, à l’accroissement soudain de la production, et à la saisonnalité.

6. Chauffeur poids lourd

Le transport de marchandises n’a cessé de croitre ces dernières années en France. Pour le comprendre, il suffit de regarder le chiffre d'affaires du e-commerce qui a atteint 146,9 milliards d’euros en 2022, soit une hausse de 13,8 % sur un an. Suite aux confinements, les habitudes de consommations ont changé et la livraison à domicile s’est démocratisée. Pour pallier ces variations d’activité, l’intérim est la solution privilégiée par les entreprises de transport qui recrutent des chauffeurs poids lourd avec un salaire médian de 24 000€ en 2023.

7. Gestionnaire de paie

Pour faire face aux augmentations de masse salariale, les entreprises qui ont une activité saisonnière ou fluctuante ont besoin de renforcer leurs équipes RH pour établir les bulletins de paie de leurs salariés en fin de mois. C’est dans cette optique que l’intérim est souvent privilégiée pour recruter des gestionnaires de paie dont le salaire mensuel brut moyen se situe autour de 2 000 €. En 2023, ces profils sont toujours très recherchés car il y a une pénurie de candidats. Les entreprises recrutent d’ailleurs des profils moins qualifiés et les forment en interne sur leur logiciel de gestion de la paie.

8. Infirmier

Avec un secteur de la santé en tension depuis la pandémie, le métier d’infirmier.ère a subi des mutations et 2023 se poursuit sur cette lancée. Entre les nombreuses démissions et reconversions professionnelles, l’effet “Covid” a bouleversé la demande qui s’est accrue dans le public et le privé. Pour certains infirmiers.ères, l’intérim permet d’adapter leur emploi du temps et de diversifier les expériences pour éviter la lassitude. Du côté des établissements de santé, faire appel aux intérimaires permet d’assurer un service de soins continu. Avec un salaire annuel médian de 31 000 €, la rémunération d’un.e infirmier.ère en intérim est un avantage non négligeable.

9. Serveur

Selon une récente étude KPMG, 83 % des restaurateurs peinent à recruter depuis la crise du Covid-19. Pour contrer cette difficulté de recrutement, 48 % d’entre eux déclarent avoir augmenté les rémunérations, 54 % ont adapté les horaires de leurs employés et 31 % s’orientent vers le recrutement de nouveaux profils. Le secteur de la restauration a donc un bel avenir pour les métiers de serveur, chef de rang, barman… Et notamment via l’intérim qui s’impose comme une solution efficace pour faire face aux hausses d’activité de l’été 2023. Avec un salaire médian de 1 800 € brut / mois en intérim (hors pourboire et avantages), le métier de serveur est relativement bien payé.

10. Agent d’entretien

Le salaire médian d’un agent d’entretien en intérim se situe autour de 1 800 € par mois. Un accord portant sur la revalorisation des salaires pour l'année 2023 a d’ailleurs été conclu fin 2022 pour appliquer une hausse de 5,4% sur les métiers du secteur de l’hygiène et la propreté. Selon l’enquête BMO 2022 de Pôle Emploi, le métier d’agent d’entretien fait partie des profils les plus recherchés, tous secteurs confondus, et l’intérim est considérée comme une réponse efficiente pour accélérer les recrutements et faire face à cette pénurie.

A savoir

Quel que soit le métier, l’intérim est financièrement avantageux pour les travailleurs temporaires. En complément de leur salaire, ils perçoivent deux compensations : l’indemnité de fin de mission (IFM), qui correspond à 10 % du revenu brut global et l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP), qui correspond à 10 % du salaire brut total, IFM comprise.

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