A l’ère du numérique et de la multiplication des job boards, disposer d’un outil de multidiffusion ou multiposting des offres d’emploi sur l’ensemble des sites de recrutement visés présente de nombreux avantages pour les agences de travail temporaire. Explications.
Pourquoi la multidiffusion est-il indispensable pour recruter des intérimaires ?
Qu’est-ce que le multiposting en recrutement ?
Le multiposting ou multidiffusion consiste à ne saisir une offre d’emploi qu’une seule fois pour la diffuser sur de multiples canaux de diffusion : job boards, sites de recrutement, sites de petites annonces, réseaux sociaux, etc.
Toutes les agences d’intérim se posent la question de savoir comment recruter de manière efficace du personnel qualifié. Une des clés de l’efficacité d’un recrutement repose sur le multiposting des annonces d’emploi.
Comment mettre en place la multidiffusion ?
En France, on recense plus de 200 job boards ou sites de recrutement. Il faut donc commencer par choisir ceux qui sont en adéquation avec votre cible de recrutement.
Une fois que vous avez fait votre choix, il est nécessaire de souscrire à des abonnements payants sur ces plates-formes. Enfin, vous pourrez multidiffuser vos annonces d’emploi sur l’ensemble des sites web de recrutement afin de leur donner le maximum de visibilité.
Quels sont les avantages de la multidiffusion ?
Un gain de temps pour les agences d’intérim
Les solutions de multidiffusion d’offres d’emploi permettent de réduire le temps de recrutement. En effet, elles vous évitent d’avoir à retaper l’annonce sur l’ensemble des sites d’emploi, ce qui est très chronophage. La rédaction et la diffusion manuelle d’une offre représente environ 15 minutes de travail. Multipliez ce temps par le nombre de jobboards et vous obtiendrez le temps que vous gagnez !
Une flexibilité accrue pour publier et dépublier
Il est très facile et rapide de publier et dépublier une annonce avec un outil de multiposting. Sans cet outil, vous devez vous connecter à chaque plateforme une par une pour ajouter, modifier ou supprimer chaque annonce.
Un moyen de faire des économies
Les outils de multiposting vous évitent de payer séparément au prix fort chaque plateforme d’annonces d’emploi. Ils proposent des forfaits, qui vous reviennent au total moins cher.
Une augmentation de la visibilité
Un outil de multidiffusion vous permet également d’augmenter la visibilité de votre agence d’intérim sans budget marketing.
Une façon de tester de nouveaux canaux de diffusion
Il va aussi vous permettre de tester l’efficacité de poster sur de nouveaux canaux de diffusion, comme les réseaux sociaux utilisés par la génération Z : TikTok, Snapchat ou Instagram. Ce type de réseau social permet de se connecter avec la cible jeune qui a peu d’expérience professionnelle.
Un suivi statistique des annonces
Avec une solution de multidiffusion des annonces d’emploi, vous disposerez de toutes les statistiques (nombre de vues, nombre de clics, nombre de candidatures, etc.) pour chaque offre d’emploi, à un seul endroit.
Sur quels canaux sont diffusées les offres d’emploi ?
Les plateformes de multidiffusion vont vous permettre de diffuser votre annonce d’emploi sur de nombreux sites de recrutement. Voici un petit récapitulatif des plateformes où multiposter.
Le site de Pôle emploi
Le site de multiposting vous proposera tout d’abord Pôle emploi, le site français de référence pour toute personne recherchant un emploi, particulièrement pour les personnes pas ou peu qualifiées.
Les job boards
Les job boards (sites internet spécialisés dans le recrutement) sont devenus indispensables pour toutes les agences de travail temporaire. Elles peuvent y déposer leurs offres d’emploi, acheter des emplacements publicitaires et consulter des CV.
Les jobboards spécialisés dans le recrutement d’intérimaires
Emploi Intérim, site de recrutement spécialisé dans l’intérim,
Side, une plateforme de recrutement d’intérimaires entièrement automatisée. Plutôt un concurrent des agences d’intérim traditionnel ??
Les jobboards généralistes
Il existe de nombreux jobboards généralistes qui permettent de poster aussi des annonces de contrat intérim.
Les réseaux sociaux
Les agences d’intérim ne peuvent pas faire l’impasse sur les réseaux sociaux : LinkedIn, le réseau social professionnel, a désormais une rubrique offres d’emploi plutôt destinée aux cadres.
Elles peuvent aussi poster leurs offres sur leur page Facebook, mais aussi sur des réseaux comme Snapchat ou TikTok pour cibler les plus jeunes.
Quels sont les outils de multidiffusion d’offres d’emploi ?
Le fonctionnement des outils de multiposting
Il existe plusieurs outils de multiposting qui permettent, en un clic, de publier automatiquement des offres d’emploi sur plusieurs canaux de diffusion comme les job boards, les métamoteurs de recherche, les sites généralistes de petites annonces, les réseaux sociaux (LinkedIn par exemple), etc.
Ces outils s’interfaçent à votre logiciel RH (Ressources Humaines) ou à votre plateforme de phygitalisation, comme Troops.
Il faut d’abord paramétrer la solution de multidiffusion, car elle doit se connecter à tous les sites web partenaires pour la diffusion.
Sur ces logiciels de multiposting, vous pouvez créer une nouvelle annonce, la gérer, utiliser des modèles d’annonces, consulter vos annonces archivées et analyser les statistiques de visualisation et de réponses à vos annonces.
La multidiffusion des annonces sur Troops
La solution Troops intègre la solution de multidiffusion des offres d’emploi Talentplug, qui permet de publier sur plus de 250 sites de recrutement. Quand un candidat postule, il est redirigé vers la plateforme Troops pour s'inscrire et rentrer son CV directement dans la CVthèque.
Avec la multidiffusion de vos offres d'emploi, vous maximisez leur visibilité et augmentez vos chances de sourcer des talents rapidement pour vos missions.
