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La gestion prédictive des RH a le vent en poupe

La gestion prédictive des RH permet d’analyser des données et d’anticiper les évènements et/ou les comportements futurs. Elle est utile dans tous les aspects des Ressources Humaines : du recrutement, à la GPEC en passant par la rémunération.

Samantha STRASMAN

Apr 15, 2021 5 min de lecture

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